Empresa Transbank recibe certificación CPHS Nivel Plata

En el entorno laboral actual, la seguridad y el bienestar de los empleados son aspectos fundamentales para el éxito de cualquier organización. En este contexto, los comités paritarios juegan un papel crucial en la promoción de un ambiente de trabajo seguro y saludable.

En ese contexto, el 31 de julio 2024 en casa matriz de la empresa Transbank, el Comité Paritario logró obtener la Certificación nivel Plata de Mutual de Seguridad dada su gestión preventiva y cumplimiento normativa según lo establecido por el DS 54

¿Qué son los Comités Paritarios?

Los comités paritarios son grupos formados por representantes de los empleadores y de los trabajadores, cuyo objetivo principal es velar por la seguridad y salud en el trabajo. Estos comités se encargan de identificar riesgos, proponer medidas preventivas y fomentar una cultura de seguridad entre todos los miembros de la organización.

Funciones y Responsabilidades

Entre las principales funciones de los comités paritarios se encuentran:

Beneficios de los Comités Paritarios

La implementación de comités paritarios trae consigo numerosos beneficios, tanto para los empleados como para la organización en su conjunto:

• Reducción de Accidentes: Al identificar y corregir riesgos, se disminuye la probabilidad de accidentes laborales.
• Mejora del Clima Laboral: Un ambiente de trabajo seguro y saludable contribuye a un mejor clima laboral y a una mayor satisfacción de los empleados.
• Cumplimiento Normativo: Los comités paritarios ayudan a garantizar el cumplimiento de las normativas y regulaciones en materia de seguridad y salud laboral.
• Aumento de la Productividad: Un entorno seguro y saludable favorece la productividad y eficiencia de los trabajadores.